Manifesto
O Corinthians nasceu do povo para desafiar limites e virou uma das maiores marcas do futebol mundial. Mas o futebol mudou: hoje é uma indústria global, e o clube não pode seguir preso a um modelo amador.
Chegou a hora de trocar a emoção pela gestão. Governança, responsabilidade financeira, transparência total das contas e visão internacional, com respeito absoluto à história do Corinthians.
A Chapa 07 nasce para liderar essa transformação.
O futuro não pode esperar.
O Corinthians nasceu para desafiar limites. Nasceu do povo, cresceu na resistência e se transformou em uma das maiores marcas do futebol mundial. Mas o futebol mudou. O mercado mudou. O mundo mudou.
E o Corinthians não pode continuar preso a um modelo ultrapassado enquanto o esporte se transforma em uma indústria global, tecnológica e bilionária. O futebol hoje é global. A receita também precisa ser global.
O Corinthians tem tamanho, história, torcida e força de marca para ocupar um espaço muito maior no cenário internacional. Mas, para isso, é preciso visão, profissionalismo e coragem para romper com práticas antigas que afastaram o clube das grandes decisões do futebol mundial.
Enquanto os maiores clubes do planeta expandem suas marcas, atraem investidores, abrem mercados internacionais e profissionalizam suas estruturas, o futebol brasileiro continua preso em disputas políticas, decisões emocionais e modelos amadores de gestão. Vivemos uma bolha de ostracismo. Perdemos força nos bastidores do futebol sul-americano e nos afastamos do protagonismo global. Isso precisa mudar.
O Corinthians não pode mais ser administrado pela emoção acima da razão. Precisa ser conduzido com visão estratégica, responsabilidade financeira, governança e gestão profissional.
Chegou a hora de abandonar definitivamente o modelo associativo amador e construir um Corinthians moderno, sustentável e preparado para o futuro. Porque não existe futebol forte sem gestão forte. Não existe transformação sem responsabilidade. Não existe futuro sem organização.
Por isso, defendemos uma revisão profunda dos contratos, controle real de despesas, transparência total das contas e um modelo onde o dinheiro novo gere crescimento, e não mais endividamento para o clube.
O Corinthians precisa voltar a ser referência. Precisa voltar a liderar. Precisa voltar a inspirar. E isso exige mudança estrutural. A Chapa 07 nasce para liderar essa transformação. Uma transformação baseada em profissionalismo, inteligência, governança, visão internacional e respeito absoluto à história do Corinthians.
O futuro não pode esperar.
Transforma Corinthians.
Paixão que move. Gestão que resolve.
Minha trajetória é feita de entrega, compromisso e visão clara do futuro.
7 eixos de trabalho
27 compromissos
para uma gestão profissional, transparente e responsável. Escolha um número para ver o objetivo, o que muda na prática e o resultado esperado.
Linha do tempo
Obras e investimentos dependerão de estudos de viabilidade, recursos disponíveis, licenças e aprovações.
Os cinco objetivos da gestão
Respeito também é tradição
Um compromisso permanente com as mulheres que fazem parte da história do Corinthians: um programa dedicado à valorização das mulheres, à segurança, ao desenvolvimento de oportunidades e ao fortalecimento de políticas institucionais de inclusão, com compromissos reais, orçamento, responsáveis e indicadores públicos.
Cinco iniciativas com metas e prestação de contas
Conselho Vozes da Fiel
Espaço permanente de escuta e participação feminina, com representantes de torcedoras, associadas, profissionais e diferentes áreas do clube. Reuniões periódicas, propostas registradas e devolutivas públicas.
Fiel Segura
Prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação, com canais de acolhimento, protocolos de atendimento, treinamento de equipes e proteção da confidencialidade.
Futuro das Brabas
Mais oportunidades para meninas e jovens atletas, com clínicas esportivas, formação, acesso a profissionais e iniciativas de desenvolvimento no futebol feminino.
Elas Lideram
Formação, mentoria e desenvolvimento de mulheres para funções técnicas, administrativas e de liderança, com critérios transparentes de participação.
Memória Corinthiana
Valorização das mulheres que construíram a história do clube: atletas, sócias, funcionárias, torcedoras e lideranças. Um acervo de histórias, entrevistas e exposições.
Departamento Social Feminino. O principal instrumento de execução do programa, com identidade, gestão e programação próprias. Elas no Timão é o nome das ações de participação, encontros e eventos femininos.
Baixar o Fiel por Elas (PDF)Nosso compromisso
O Corinthians precisa de uma administração profissional, transparente e responsável, que preserve sua história, cuide do patrimônio, fortaleça o futebol e mantenha uma relação permanente com seus associados e torcedores.
Nosso compromisso é recuperar a confiança, organizar as finanças, valorizar todas as modalidades esportivas e construir um Corinthians mais forte para as próximas gerações.
